職員研修事務

　職員研修には、行政課題の変化、多様化、高度化や市原市行財政の実情に対応した効果的な研修制度の構築が求められている。しかし、事業シート記載の背景・目標は型に嵌った公務員一般論で、市原市の研修上の課題や、研修の特徴、研修成果の説明が得られなかった。型に嵌った研修は型に嵌った職員を増やしてしまう。市原市の行政を支え、都市の可能性を引き出す「職員力」とは何かを問い直し、研修の目標と中身を抜本的に変えることを求めたい。